«Plötzlich ist der Mitarbeiter weg, krankgeschrieben für unbestimmte Zeit. Er kann nicht mehr. Sein Vorgesetzter hat vom BurnoutProzess nichts bemerkt, seine Kolleginnen und Kollegen auch nicht, im Gegenteil. Gerade dieser Mitarbeiter ist allen durch sein grosses Pflichtbewusstsein und die Bereitschaft zu immer mehr Überstunden angenehm aufgefallen.» Das Phänomen Burnout nimmt so rasant zu wie Arbeitstempo und Arbeitslast. Ein bewusster Umgang mit den eigenen Ressourcen im Sinne einer WorkLifeBalance kann den Zusammenbruch jedoch verhindern.